簡政便民 藍領外勞審查標準預告 重度肢障與罕見疾病 身障手冊辦重招

2014-05-20
針對除運動神經元或巴金森氏症患者,持有身心障礙手冊的重度肢體障礙與罕見疾病患者,現行申請外籍家庭看護工無法以身障手冊申請,仍經指定醫療機構進行評估後方可申請,勞動部考量簡政便民因素後,9日提出修法預告,對於重度肢體障礙與罕見疾病患者申請外籍家庭看護工,首次申請者仍須經指定醫療機構進行評估,後續即可持身障手冊辦理重新招募申請案即可;該規定最快將於5月實施。

勞動部4月9日預告修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第二十二條附表五草案。

現行特定身心障礙項目有12項,分別是1.平衡機能障礙、2.智能、障礙、3.植物人、4.失智症、5.自閉症、6.染色體異常、7.先天代謝異常、8.其他先天缺陷、9.精神病、10.肢體障礙(限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病)、11.罕見疾病(限運動神經元疾病)、12.多重障礙(至少具有前十一項身心障礙項目之一)。

由於現行特定身心障礙項目有12項重度患者,可以直接持內政部核發的身心障礙手冊向勞動部申請外籍家庭看護工,但是除運動神經元或巴金森氏症的重度肢體障礙與罕見疾病患者,就無法持身障手冊聘請外勞,每次申請外勞就須再次經指定醫院醫師評估。