私立就業服務機構許可及管理辦法第三條、第十五條及第三十一條
修正草案總說明

2012-07-19
私立就業服務機構許可及管理辦法(以下簡稱本辦法)自八十一年七月二十七日訂定發布以來,
期間歷經十次修正,為避免劣質私立就業服務機構繼續經營恐損及雇主、求職人及外國人權益,
並為加強私立就業服務機構之管理,爰擬具本辦法第三條、第十五條及第三十一條修正草案,
俾使許可相關規範更為周延,以維護雇主及外國人權益,修正重點如下:

一、鑑於外國人亦有委任私立就業服務機構辦理生活照顧服務、安排入出國、安排接受健康檢查、健康檢查
結果函報衛生主管機關、諮詢、輔導及翻譯等就業服務事項之需求,爰新增「外國人」之文字;
並配合雇主聘僱外國人許可及管理辦法,就「外國人之生活管理」文字修正為「外國人之生活照顧服務」。
(修正條文第三條)

二、私立就業服務機構接受委任辦理聘僱許可申請事項,其申請許可之外國人行蹤不明達一定人數及比率者,
將不予許可設立分支機構,許可證效期屆滿者,亦不予重新申請設立許可,以督促私立就業服務機構善盡
關懷服務之責任,俾降低外國人發生行蹤不明比率。(修正條文第十五條)

三、外國人力仲介公司接受委任仲介其本國人或其他國家人民至中華民國境內工作,仲介之外國人行蹤不明
達一定人數及比率者,於重新申請認可時將不予同意,以督促外國人力仲介公司善盡關懷服務之責任,俾降低
外國人發生行蹤不明比率。(修正條文第三十一條)